岗位职责:
1、负责电信店面全面统筹、计划管理工作,主抓销售业绩提升;管理门店的销售;
2、执行公司的有关规章制度、营销政策、下达的各项任务,向区域经理汇报工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
4、贯彻政策、制度的督促执行;
5、对突发事件及时妥善处理,并反馈上级处理跟进情况;
6、督导门店服务人员的行为并计划性的安排管理指导工作。
7、有通讯行业或连锁零售行业相关工作经验两年以上;
8、熟悉中国电信的营运管理;
9、擅长沟通、责任心强、能承受工作压力,有志于通讯行业发展者;
以上岗位一经录用,享受各种福利:员工生日、节日发丰厚礼品、购物享受员工内部折扣、丰富的企业文化活动:每年至少一次集体旅游、评选出的优秀员工均组织外出旅游、乒乓球、羽毛球比赛等。
任职资格:
1、男女不限,20到35岁。高中或以上学历,有通讯行业或者通讯行业经验者可以放宽学历要求
2、有丰富的专业管理理论知识和实际管理工作经验;
3、工作细心、责任感强;自我管理、自我监督意识强;
4、具有较强的沟通、协调、组织、计划与培训能力;
5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;
6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
7、有团队协作精神,善于挑战。
上班地点:深圳电信各大营业厅内
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