岗位职责：

1、负责电信店面全面统筹、计划管理工作，主抓销售业绩提升；管理门店的销售；

2、执行公司的有关规章制度、营销政策、下达的各项任务，向区域经理汇报工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

4、贯彻政策、制度的督促执行；

5、对突发事件及时妥善处理，并反馈上级处理跟进情况；

6、督导门店服务人员的行为并计划性的安排管理指导工作。

7、有通讯行业或连锁零售行业相关工作经验两年以上；

8、熟悉中国电信的营运管理；

9、擅长沟通、责任心强、能承受工作压力，有志于通讯行业发展者；

以上岗位一经录用，享受各种福利：员工生日、节日发丰厚礼品、购物享受员工内部折扣、丰富的企业文化活动：每年至少一次集体旅游、评选出的优秀员工均组织外出旅游、乒乓球、羽毛球比赛等。

任职资格：

1、男女不限，20到35岁。高中或以上学历，有通讯行业或者通讯行业经验者可以放宽学历要求

2、有丰富的专业管理理论知识和实际管理工作经验；

3、工作细心、责任感强；自我管理、自我监督意识强；

4、具有较强的沟通、协调、组织、计划与培训能力；

5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；

6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

7、有团队协作精神，善于挑战。

上班地点：深圳电信各大营业厅内