工作职责：1. 管理智联招聘网，前程无忧网的招聘信息，在招岗位的每日刷新；为入驻团队以及公司内部招聘需求发布招聘信息，筛选简历，并通知面试； 2.入职员工签订劳动合同和离职员工办理离职手续，为员工办理转正手续，并发送转正通知书； 3.为员工购买社保和住房公积金，到银行为员工办理金融社保卡；处理好社保基数的变更。必要时需要办理员工户口，递交资料及审核； 4.管理员工的请假，调休，物资的领用发放，登记及回收 5.人事任命及公司相关规定的发布； 6.每月绩效考核表的收集，制作每月员工工资卡明细表，并发给财务； 7.各校区新生明细表的核对、课耗费的核对以及业绩报表的核对；

工作职责：◆开展派遣员工的招聘、录用工作；对各部门各派遣单位招聘需求的分析及评估，有效填补及新增各部门岗位招聘需求； ◆顺丰服务站驻点，负责派遣员工入离职管理、劳动合同管理、考勤与绩效管理、五险一金管理等常规性人事工作； ◆协助客户经理处理派遣员工的人事纠纷，处理好派遣员工与派遣单位的沟通协调，维护平衡三方权益，降低成本及风险； ◆完成领导交办的其它工作。 主要负责客户单位：深圳市顺丰速运、深圳市邮政局等其它单位，平日也与客户、领导同事的关系维系融洽，获得好评。在鑫锦程工作的五年内，不仅增强了自身的人力资源知识，也锻炼了自己的抗压能力及处理事情沟通能力。