工作职责：负责深圳，东莞，惠州，中珠江除餐饮外零售品牌上线招商工作； 对整个区域整体上线客户GMV销售提升负责； 后备城市经理培育； 头部商户定期BR回顾，推进整体工作进展； 整体生意补贴精准发放及损益把控； 城市差异化策略打法制定。

工作职责：汇报对象：大客户主管 工作职责和业绩： 全国性卖场NKA系统及RKA系统平台入住及日常活动招商： 根据品牌发展政策和目标，制订区域内加盟拓展策略，完成商户招商目标； 根据公司目标，建立区域标杆市场，扩大品牌影响力； 根据业态特点及消费群体制定不同的营销策略，提升UV及PV曝光率，提升到店及下单转化率； 门店运营管理：确保区域门店品控目标实现，线下店铺运营水准达标，线下配套货品充足/缺货率达标，线上单量和销售额达标； 参与区域门店的店铺、单品活动营销策划，确保门店、单品的活动参与率； 打造良好的区域内线下／线上闭环客户体验； 关注系统及门店GMV变化，趋势把控，活动的复盘； 入职后完成华南知名品牌天虹，吉米便利，美宜佳便利，美宜多生活超市等区域影响力较强品牌在平台入住，并根据不同品牌特性及经营方向共同制定了营运方案，确实有效的提升了GMV。并把美宜多生活超市打造为华南区域社区超市标杆，根据门店定位及消费群体特性，定制出外卖平台专属标品 ，结合线上线下推动曝光，9月GMV15千元，10GMV250千元，12月300千元。GMV相当于线下一个实体门店销售，为品牌创造可观的效益。11月份正式与新零售BU确定了战略合作关系，成立专属项目组，确认我为项目负责人，同时为满足外卖需求对店长考核机制，门店相关流程及门店格局做相应更改，共同探索外卖新零售模式；

工作职责：深圳直营所宝安所所长（2015.1-2017.6） 深圳直营所查核员(功能)（2014.12.15-2014.12.31） 高级客户经理（2013.10-2014.12） 大客户经理（2012.12-2013.10） 客户经理（2012.03-2012.11） 汇报对象：珠三角MT部部总监 工作职责和业绩： 主要负责深圳区域超连客户，特通经销商及NKA门店管控，业务人员管理及部属培育； 执行公司订定之行销重点： 合理分配业绩目标,每日追踪,督导达成； 依据营业操作策略落实执行,卖场生动化执行, 行销活动展开； 确保各卖场内本品排面率占优； 检讨执行差异,并积极予以改善； 达成公司所设定之销售目标： 确保产品别销售目标的达成； 确保通路别/客户别销售目标的达成； 客户帐款的管理： 合理设定客户的信限,做好风险管理； 及时准确督促业务与客户对帐,保障帐款回收； 特通经销商管理： 根据商品特性及市场行业竞争态势，开发出直营部第一个特通经销商深圳永鑫商贸有限公司，永鑫商贸主要负责对深圳监狱，中海油等特通点供货。日常主要对经销商的账目，市场策略进行落实管理，对经销商提供销售方向及相关市场策略，16年下旬成功协助永鑫成为零售通供应商； 团队建设： 利用协同拜访,教导部署技巧,提高团队战力； 调动部署的工作积极性； 区域内储备主管培育； 管理： 每月完成营业部月会报告； 每周周会的管理； 每日晨会/夕会的管理

工作职责：汇报对象：城市经理 工作职责： 代理商管理及对市区商超，KA连锁以及直供县城的销售终端建设以及客情关系的维护.落实总公司的政策和所属区域促销政策的制定及执行.区域性的KA，量贩的对账，回款，新品议入，进场，节庆及其他费用的谈判以及DM活动的执行。促销员管理，协助城市经理完成既定销售目标等。